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안랩, 2020년 하반기 연구소 신입사원 공개채용 진행

입력 : 2020-08-11 14:53
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연구개발/SW개발 직무, 연구개발/QA 직무, Knowledge/SA 직무, Knowledge/IT Service 직무 등

[보안뉴스 원병철 기자] 안랩(대표 강석균)이 2020년 하반기 연구소 신입사원 공개채용 모집을 8월 23일(일)까지 진행한다.

이번 안랩 2020년 하반기 연구소 신입사원 공개채용 모집은 △연구개발/SW개발 직무(윈도우 개발, 리눅스 개발, 맥 개발, 모바일 개발, 웹 개발 및 AI(인공지능)/ML(머신러닝) 연구 및 개발) △연구개발/QA(Quality Assurance) 직무(품질 보증 업무) △Knowledge/SA(Security Analysis) 직무(보안위협/악성코드 분석 및 대응 업무) △Knowledge/IT Service 직무(서비스 구축 및 운영) 등 총 4개 부문에서 실시한다.

서류 접수는 8월 23일(일)까지이며, 안랩 채용 홈페이지에서 온라인으로 지원할 수 있다. 서류 합격자 발표 후 코딩테스트와 1, 2차 면접전형을 거쳐 최종 선발한다. 이번 채용에는 기졸업자 및 수료자, 2021년 2월 졸업예정자 중 업무 수행에 필요한 직무 지식을 갖추고 있는 사람이라면 누구나 응시할 수 있다.
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
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업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다