고용부, 비대면·디지털 정부일자리 3차 통합안내

[보안뉴스 박미영 기자] 지난 5일 고용부는 하반기 비대면·디지털 정부일자리 3차 통합안내를 실시했다. 비대면·디지털 정부일자리는 코로나19로 인한 고용위기에 대응해 하반기 한시적으로 추진하는 일자리 사업이다. 디지털 경제 기반 조성을 위한 데이터·콘텐츠 구축 분야(45개 사업, 7.9만명)와 코로나19 조기 극복을 위한 비대면 행정서비스 분야(15개 사업, 3.6만명)로 구성돼 있다.

이번 3차 통합안내에는 비대면·디지털 정부일자리 60개 사업 중 17개 사업(6.8만명)에 대한 사업별 모집 일정, 접수처 등 주요 정보를 담고 있다. 지난 7월 10일에 있었던 1차 통합안내(22개 사업, 1.3만명), 7월 22일에 있었던 2차 통합안내(14개 사업, 3.4만명)에 이은 세 번째 안내다.

주요 사업으로는 디지털 분야에서 바이오 데이터 엔지니어 양성(과기정통부, 2,000명)·연혁법령 정보 개선(법제처, 177명) 등이 있으며, 공공미술 프로젝트(문체부, 8,436명)·관광지 방역/수용태세 개선(문체부, 6,441명) 등도 포함돼 있다. 이번 통합안내에는 아직 세부 모집계획이 확정되지 않은 사업(7개)의 개략적인 내용도 함께 소개해, 사업에 참여를 원하는 분들이 참고할 수 있도록 했다.

안내 정보는 고용노동부 누리집 및 워크넷 ‘공지’란에서 찾아볼 수 있으며, 사업 참여를 희망할 경우 사업별 상세 문의는 통합안내자료에 기재된 문의처(사업별 소관 기관 담당자 연락처)로 할 수 있다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다