KISIA, 대학생 기자단 2기 모집

대학생의 시선으로 국민 눈높이에 맞는 정보보호 콘텐츠 제작 지원에 나선다

[보안뉴스 원병철 기자] 한국정보보호산업협회(KISIA, 회장 이동범)는 국가 차세대 핵심 산업인 정보보호산업을 널리 알리고 저변 확대에 기여할 KISIA 대학생 기자단(Kisia Security Reporter)을 모집한다고 밝혔다.

올해 두 번째로 출범하는 KISIA 대학생 기자단은 산업계 동향, 행사 및 교육, 기업 탐방, 산업계 재직자 인터뷰 등을 기반으로 정보보호 관련 기사를 작성해 협회 공식 홈페이지 및 SNS 등 온라인 매체를 통해 정보보호산업의 주요 이슈를 전달할 계획이다.

모집대상은 글쓰기와 SNS 활용능력을 갖춘 대학(원)생 20명이며, 지원서 등 필수 신청서류를 이메일로 접수 가능하다.

기자단 활동기간은 4월부터 12월까지로, 기자단 전원에게는 임명장이 수여된다. 또한 협회 주관 행사 및 취업연계 교육 참여 시 우대받을 수 있으며, 활동 종료 시 활동수료증 발급 및 우수기자에 대한 협회장상 시상을 진행한다.

KISIA 이동범 회장은 “작년에 이어 올해도 KISIA 대학생 기자단이 대학생의 시선으로 국민의 눈높이에 맞는 다양한 형식의 온라인 콘텐츠를 제작·전파해 대국민 정보보호 이해도를 높이고 올바른 인식 함양에 기여할 수 있기를 기대한다”라고 밝혔다.

접수기간은 3월 30일까지이며, 지원서 다운로드 및 자세한 사항은 협회 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다