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[인사] 한국인터넷진흥원

입력 : 2022-01-25 10:16
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◇본부장급 보임
△개인정보보호본부장 김주영
△디지털기반본부장 권현오

◇단장급 보임
△혁신전략단장 황보성
△혁신경영단장 김도균
△개인정보정책단장 오용석
△개인정보조사단장 김미현
△이용자보호단장 정원기
△보안인증단장 김정희
△지역정보보호센터장 강필용
△디지털진흥단장 이상헌
△인터넷주소센터장 박정섭

◇팀장급 보임
△인사팀장 봉기환
△예산협력팀장 나민기
△청사증축팀(TF)장 남환우
△탐지대응팀장 김은성
△개인정보인프라팀장 정갑진
△개인정보사고조사팀장 이준
△개인정보침해조사팀장 김성한
△118상담팀장 서형석
△데이터안전기반팀장 윤석웅
△스팸정책팀장 공재순
△보안산업기반팀장 오남호
△디지털서명인증팀장 이재성
△보안수준인증팀장 박창열
△클라우드인증팀장 이상무
△차세대암호융합팀장 김기문
△디지털정책기획팀장 임채태
△인터넷주소정책팀장 김정주
△인터넷주소분쟁조정위원회사무국장 성윤기
△청렴감사팀장 서민석
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다