2022년 하반기 시작 7월, 물리·정보보안 업계가 찾고 있는 인재는?

프로그램 개발, 전략기획, 영업관리, 해외영업, 인사총무,
자재관리, 기술영업, 마케팅, 네트워크 엔지니어, 웹개발, 고객관리 등

[보안뉴스 엄호식 기자] 본격적인 무더위와 하반기의 시작을 알리는 7월이 코앞으로 다가왔다. 아직 실내에서의 마스크 착용은 지속되고 있지만, 항공산업의 회복 등으로 그동안 미진했던 국내 및 해외 사업이 서서히 활기를 띠고 있다. 여름휴가에 대한 기대감과 더불어 하반기 사업을 위해 다시 한번 정비에 나설 보안업계에서는 어떤 인재를 찾고 있는지 살펴보자.

포딕스시스템은 경력 3년 이상의 Full-Stack 개발자와 응용 프로그램 개발자, 그리고 딥러닝 연구 개발자(경력 무관)를 구인하며 휴네시온은 경력 3년 이상의 웹 프로그래머를, 그리고 다원테크는 신입 또는 경력 3년 이상의 레이저 오퍼/용접/절곡 근무자와 판금기술영업 담당자를 찾고 있다.

이지서티는 전략 기획 및 사업관리 담당자(경력 무관)와 경력 3년 이상의 영업관리 담당자를, 투윈스컴은 신입·경력 상관없이 HW 개발 담당자를 찾고 있으며, 아마노코리아는 주차관제 시스템 영업을 담당할 인재를 구인한다.

유니온커뮤니티는 신입 또는 경력의 해외영업 담당자와 경력 3년 이상의 일본영업 담당자를, 하이크비전코리아는 초대졸 이상의 머신비전 기술영업 경력자를 찾고 있으며 아이브스는 신입 또는 경력의 인사총무팀 인력을 찾고 있다.

인더스비젼은 신입 또는 경력 2년 이상의 CCTV 카메라 자재관리 담당자를, 인콘은 신입 또는 경력 3년 이상의 응용 SW 개발 담당자를, 그리고 씨프로는 기술영업(경력 무관) 담당자를 구인한다.

이후시스는 경력 3년 이상의 영업관리 및 마케팅, 해외 영업 담당자와 경력 5년 이상의 SI 영업 및 조달 담당자를 구인하며 다후아테크놀로지코리아는 경력 5년 이상의 프로젝트팀 영업 담당자를, 티제이원은 경력 2년 이상의 영업 및 고객관리 인력을 찾는다.

엔텍디바이스코리아는 신입 또는 경력 2년 이상의 반도체 부품 기술영업 인력을, 한드림넷은 신입 또는 경력 1년 이상의 네트워크 엔지니어를 찾고 있으며 성현시스템은 H/W 개발자(경력 무관)를 구인한다.

넥스트칩은 SoC 설계 담당자(경력 무관)를, 엘세븐시큐리티는 보안 솔루션 영업 담당자(경력 무관)를 찾고 있으며 이화트론은 경력 3년 이상의 웹개발과 CCTV FW개발 담당 인재를 구인한다.

[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다