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사회초년생들에겐 너무 좁은 보안 취업문, 경력직 선호

입력 : 2015-07-12 21:05
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강북삼성병원, 현대HCN, 라온시큐어 등 37개사 41개 부문 채용


[보안뉴스 민세아] 7월 셋째 주에는 37개사가 41개 부문에서 보안인력을 모집한다. 이번에 신입만을 채용하는 곳은 없고, 신입과 경력을 동시에 모집하는 곳은 8개사, 경력자를 모집하는 곳은 22개사, 경력에 무관하게 채용하는 곳은 7개사다.



△아리네트웍스 △위드네트웍스 △어빌리티시스템즈 △다원아이씨티 △씨아이솔루션 △트리니티소프트 △강북삼성병원 △아이심시큐리티 △하이시큐어 △지엘네트웍스 △현대파워텍 △엔시큐어 △티씨오서비스 △한국통신인터넷기술 △옴니크래프트 △엑스컨텍 △인투에스 △진두아이에스 △HMC투자증권 △소프트캠프 △이테크비전 △한국정보기술단 △온라인투어 △대진정보통신 △BSG △아이피컨버전스 △퓨쳐시스템 △디에스앤텍 △세이퍼존 △모니터랩 △두리안정보기술 △싸이버원 △라온시큐어 △솔로몬테크노서플라이 △씨에스리더 △현대HCN △이스트소프트

[민세아 기자(boan5@boannews.com)]


<저작권자: 보안뉴스(http://www.boannews.com/) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다