[º¸¾È´º½º ±èÁ¤¿Ï] Çѱ¹Á¤º¸ÈÁøÈï¿ø(¿øÀå ±è¼ºÅÂ, NIA)ÀÌ ½º¸¶Æ®¿öÅ© °ø°ø¡¤¹Î°£ È°¼ºÈ¸¦ À§ÇÑ À̽´ ¹× Á¤Ã¥À» ¹ß±¼Çϱâ À§ÇØ ¡®½º¸¶Æ®¿öÅ© ÀλçÀÌÆ®(Smartwork Insight)¡¯ ½Ã¸®Áî ¡®ÀÏÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÇ ´ëÇõ¸íÀû º¯È ½º¸¶Æ®¿öÅ©¡¯ º¸°í¼¸¦ ¹ß°£Çß´Ù.
ÀÌ º¸°í¼´Â »çȸÇö¾È ±Øº¹À» À§ÇØ ½º¸¶Æ®¿öÅ©°¡ ±ÞºÎ»óÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ¿ì¸®³ª¶ó¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ¼¼°è °¢±¹ÀÌ ÀÏ°ú »îÀÇ Á¶È, ³ëµ¿ À¯¿¬¼º ¹× »ý»ê¼º Á¦°í¸¦ À§ÇÑ ¹æ¾ÈÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ ½º¸¶Æ®¿öÅ© Á¤Ã¥À» ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Ù°í Á¦½ÃÇß´Ù.
ÀÌ¿Í ÇÔ²² ¹Ì±¹, ¿µ±¹, EUÀÇ ½º¸¶Æ®¿öÅ© °ü·Ã ¹ýÁ¦µµ¿Í Á¤Ã¥À» ºÐ¼®ÇÔÀ¸·Î½á ±¹³» ½º¸¶Æ®¿öÅ© È°¼ºÈ¸¦ À§ÇÑ Á¤Ã¥ ¹æÇâÀ» ¸ð»öÇß´Ù.
ƯÈ÷ ¹Ì±¹ÀÇ ¡®ÅÚ·¹¿öÅ© ÃËÁø¹ý(Telework Improvement Act of 2010)¡¯¿¡ À糡¤ÀçÇؽà ºñ»ó ´ëÀÀü°èÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ½º¸¶Æ®¿öÅ©¸¦ ¿î¿µ¿¬¼Ó¼º°èȹ¿¡ Æ÷ÇÔÇÏ´Â ³»¿ëÀÌ ´ã°Ü ÀÖ´Ù´Â »ç½Ç°ú ¿µ±¹ ÇÜÇÁ¼Å Áö¹æÁ¤ºÎ°¡ ½º¸¶Æ®¿öÅ©¼¾Å͸¦ Áö¿ª Áß¼Ò±â¾÷ Áö¿øÀ» À§ÇÑ Á¤½Ä ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î äÅÃÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡ ÁÖ¸ñÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¶Ç EUÀÇ ¡®ÅÚ·¹¿öÅ©¿¡ °üÇÑ ±âº» ÇùÁ¤(Framework Agreement on Telework)¡¯, ÀϺ»ÀÇ ¡®ÅÚ·¹¿öÅ© ±Ù¹«¿¡ °üÇÑ Ãë¾÷±ÔÄ¢¡¯ µî ´Ù¾çÇÑ ¹ý¡¤Á¦µµ ÇöȲÀ» ¼Ò°³ÇÏ°í ½º¸¶Æ®¿öÅ© È°¼ºÈ¸¦ À§ÇÑ ¹ý¡¤Á¦µµÀû ±â¹Ý ¸¶·ÃÀÌ Áß¿äÇÔÀ» °Á¶ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌó·³ ¼±Áø±¹µéÀÇ Á¤Ã¥ ÇöȲ ¹× »ç·Ê ºÐ¼®À» ÅëÇØ ÀÌ º¸°í¼´Â ¡â¿ì¼ö ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ °³¹ß µî ½ÇÈ¿¼º ³ôÀº Á¤Ã¥ °³¹ß ¡â¿©¼º, Àå¾ÖÀÎ, ¿ø°Å¸® Ã⡤Åð±ÙÀÚ ¿ì¼± Àû¿ë µî°ú °°Àº ´Ü°èÀû È®»ê ¡â³ëÁ¶, »ç¿ëÀÚ, ¼Ö·ç¼Ç »ç¾÷ÀÚ µî ´Ù¾çÇÑ Áý´ÜÀÇ ÀÌÇØ°ü°è Á¶Á¤ µî »çȸÀû ÇÕÀÇ µµÃâ ¡âÃÖ°í°æ¿µÀÚÀÇ °ü½É µî Àü»çÀû Áö¿ø ¡âº¸¾È °ü·Ã ±â¼ú ¹× Á¦µµÀû º¸¿Ï µîÀ» Á¤Ã¥°úÁ¦·Î Á¦¾ÈÇß´Ù.
ÇÑÆí ÀÌ¿Í °ü·Ã ±è¼ºÅ NIA ¿øÀåÀº ¡°¹®¸í»çÀû º¯È¸¦ °¡Á®¿Ã ½º¸¶Æ®¿öÅ©°¡ ±¹°¡ »çȸ Àü¹ÝÀ¸·Î È®»êµÇ±â À§Çؼ´Â ´Ü¼ø »ç¹«È¯°æÀÇ º¯È°¡ ¾Æ´Ï¶ó Á¶Á÷ Çõ½Å Â÷¿ø¿¡¼ ÃßÁøÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù¡±¸ç ¡°´Ù¾çÇÑ ÀÌÇØ°ü°è Á¶Á¤À» À§ÇÑ °Å¹ö³Í½º ü°è¸¦ ±¸ÃàÇÏ°í Á¶Á÷ÀÇ ÃÖ°í°æ¿µÀÚ°¡ °ü½ÉÀ» °¡Áú ¶§ »çȸ¿¡ ¼º°øÀûÀ¸·Î »Ñ¸®³»¸± ¼ö ÀÖ´Ù¡±°í °Á¶Çß´Ù.
[±èÁ¤¿Ï ±âÀÚ(boan3@boannews.com)]
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ: º¸¾È´º½º(www.boannews.com) ¹«´ÜÀüÀç-Àç¹èÆ÷±ÝÁö>