인공지능·메타버스 등 신기술을 활용한 직업훈련 혁신을 지원한다

고용부, 2024년 직업훈련 혁신 컨설팅 사업 공고

[보안뉴스 박미영 기자] 고용노동부와 직업능력심사평가원은 지난 16일 훈련기관이 디지털 전환 등 다양한 환경 변화에 대응하면서 높은 품질의 훈련을 제공할 수 있도록 ‘직업훈련 혁신 컨설팅’을 추진한다고 밝혔다.

이를 위해 100여명의 직업훈련 전문가, 우수 훈련기관 관계자 등으로 컨설팅 전담팀을 꾸려 1:1 컨설팅을 제공한다. 직업훈련 혁신 컨설팅은 ‘훈련기관 도약 컨설팅’과 ‘훈련 과정 혁신 컨설팅’으로 구성된다.

‘훈련기관 도약 컨설팅’은 훈련기관의 전반적인 역량 강화를 지원한다. 새로이 진입한 훈련기관에는 훈련생 모집 방법·훈련 과정 설계·행정처리 절차 등에 관한 컨설팅을 제공하고, 훈련 운영 경험이 있는 기관에 대해서는 기관의 운영 실적을 분석해 개선 방안을 제시하게 된다. 올해는 신규기관 50개소(2월 모집)와 경력기관 50개소(6월 모집)를 선정해 지원할 계획이다.

‘훈련 과정 혁신 컨설팅’은 미래지향적 훈련 방법 도입을 지원한다. 훈련기관에 프로젝트 학습(PBL) 등 새로운 교수법이나 생성형 인공지능(AI), 메타버스 등 디지털 수업 지원 도구 활용 방안을 제시한다. 해당 기관의 훈련 직종·훈련시설 등을 고려해 효과적인 훈련 방식을 추천하고, 효과를 모니터링해 피드백까지 제공한다. 해당 컨설팅은 상시 모집하고 있어 혁신에 대한 의지가 있는 훈련기관이라면 언제든 직업능력심사평가원 누리집을 통해 신청할 수 있다.

직업능력정책국 권태성 국장은 “직업훈련의 품질 향상을 위해 훈련기관과 함께 문제를 진단하고 해결책을 찾아가고자 한다”며, “직업훈련 혁신 컨설팅을 통해 직업훈련의 변화와 혁신을 모색하고, 국민에게 선진화된 직업훈련을 공급할 계획”이라고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

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