[인사] NICE그룹 임원 인사

◇부회장 승진
한국전자금융 △구자성

◇사장 승진
NICE평가정보 △신희부

◇대표이사 내정
NICE홀딩스 △부사장 조
대민한국전자금융 △부사장 이현석
NICE정보통신 △부사장 김승현
KIS정보통신 △전무 조용수
NICE페이먼츠 △전무 김광철
NICE디앤비 △전무 오규근
NICE신용정보 △전무 박병수
NICE지니데이타 △상무 김민수
서울전자통신 △전무 김성훈
지니틱스 △부사장 김지화
NICE LMS △전무 진동현
리얼허브 △상무보 이현
웨이브포스 △상무보 이원희
닥터스텍 △사장 김준석

◇승진
NICE홀딩스 △상무 신종철, 안병석 / △상무보 허천
NICE평가정보 △전무 김종윤 / △상무 고영진, 서영우, 조성은 / △상무보 신동준, 최홍
NICE신용평가 △상무보 최중기
한국전자금융 △ 무 강명구, 백승엽
NICE CMS △상무보 이용진
NICE정보통신 △상무보 김광현, 조일권
KIS정보통신 △상무 김윤종 / △상무보 송종은
NICE페이먼츠 △상무 안상준
NICE디앤알 △상무 남영민 / △상무보 권기호
NICE신용정보 △상무보 주홍규
ITM반도체 △상무 구자근, 백철승, 정완교
서울전자통신 △상무 배기조
닥터스텍 △상무 박영태
NICE INFO VINA △상무보 천현우

◇전보
NICE홀딩스 △전무 김윤수
NICE평가정보 △전무 정선동 / △상무 이삼영, 심우배, 이기혁 / △상무보 강선구
한국전자금융 △상무보 백석주, 김정수
NICE정보통신 △상무 조인혜
NICE디앤비 △상무보 조윤원
NICE신용정보 △상무 나경현
[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다