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2018.05.02   
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오는 7월부터 근로시간이 주 52시간으로 단축되는 조치가 점차적으로 시행됩니다. 이번 조치가 보안종사자들과 보안업계에 미칠 영향은?
보안인력 확충과 워라벨 문화 확산으로 업계 근로여건 개선
  258명 (62.77%)
보안인력 부족, 인건비 부담 상승으로 업계 전체 경쟁력 약화
  138명 (33.58%)
기타(댓글로)
  15명 (3.65%)
 
총 411명이 참여하셨습니다. (2018-05-02 ~ 2018-06-10)
 
대한민국 보안산업이 경쟁력을 강화하기 위해 필요한 것은?  2011-11-01 ~ 2011-12-04
최근 해킹 사고가 잦은 이유는?  2011-09-26 ~ 2011-10-31
네이트 해킹 사태 이후, 꼭 개선돼야 할 점은?  2011-08-01 ~ 2011-09-25
개인정보보호법 시행 전 가장 선결돼야 할 것은?  2011-06-24 ~ 2011-07-31
보안 전문인력 양성. 어떤 방안이 좋을까요?  2011-05-20 ~ 2011-06-23
제2의 현대캐피탈 해킹 사고를 막기 위한 방안으로는?  2011-04-18 ~ 2011-05-19
DDoS 공격에 대한 최적의 대응 방안은 무엇?  2011-03-10 ~ 2011-04-17
개인정보보호법 제정으로 가장 기대되는 것은?  2011-01-10 ~ 2011-03-09
2011년에 가장 부각될 것으로 보이는 보안 문제는?  2010-12-07 ~ 2011-01-09
스마트폰 보안위협에 대한 최우선 보안 대책은?  2010-10-27 ~ 2010-12-06

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다