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여성가족부, 한국여성정책연구원과 ‘여성 고용 정책 방향 토론회’ 개최
[보안뉴스 박미영 기자] 여성가족부는 한국여성정책연구원과 공동으로 ‘여성 고용 정책 방향 토론회’를 24일 오후 2시 한국여성정책연구원(서울 은평구 소재)에서 개최했다. 이번 토론회는 코로나19 상황을 고려해 일반 참석자(관객) 없이 진행되며, 여성가족부 및 한국여성정책연구원 유튜브 채널로 실시간 중계됐다.
이번 토론회는 코로나19로 인한 비대면 수요 증가·디지털 기반 시장 확대 등 노동시장 변화에 발맞춰 미래 일자리에서의 여성 참여 확대를 위한 실태 진단과 정책과제 모색을 위해 마련됐다.
토론회는 안혜연 한국여성과학기술인지원센터 소장과 오은진 한국여성정책연구원 기획조정본부장의 발제에 이어 현장, 학계 전문가들이 함께 관련 분야 정책 방안을 논의하는 순서로 진행됐다.
안혜연 한국여성과학기술인지원센터 소장은 ‘감염병 대유행 시대 이후 여성 과학기술인과 미래 일자리’를 주제로, 과학기술 여성인력 현황과 미래 도전 요인 등을 살펴보고 향후 여성 과학기술인 정책이 나가가야 할 방향에 대해 제안했다.
오은진 한국여성정책연구원 기획조정본부장은 최근 확대되고 있는 플랫폼 시장 중 가사·배달 등 긱(Gig) 노동을 중심으로 여성 노동자의 근로실태를 진단하고, 근로 안정성 등 긱(Gig) 노동 일자리의 여건 개선을 위한 정책과제에 대해 제시했다. 긱(Gig) 노동은 공식화된 정의는 없으나 산업 현장의 필요에 따라 임시로 단기 계약을 맺고 일하는 노동을 의미하며, 주로 온라인 기반 플랫폼 등을 통해 제공하는 노동을 의미한다.
이어지는 토론에서는 김효선 중앙대 경영학부 교수가 좌장을 맡고 현장 전문가, 학계 등 다양한 토론자가 참여해 신기술, 기술창업 등 미래 일자리에서 여성 참여 제고를 위한 정책과제를 논의했다.
교육 현장에서 참여한 김애령 폴리텍 반도체융합캠퍼스 학장은 폴리텍 현장에서의 여성 교육훈련 참여 현황과 협업 과제를, 정책 현장에서 참여한 김보례 (재)여성기업인종합지원센터 팀장은 기술 기반 업종에서의 여성창업 활성화 방안을 제안했다.
더불어 학계의 최지은 정보통신정책연구원 부연구위원은 경력단절여성의 정보통신기술(ICT) 시장 재진입 등 참여 촉진을 위한 과제를 제시하며, 전기택 한국여성정책연구원 여성노동연구센터장은 플랫폼·프리랜서 등 미래 노동시장에서 여성 고용 정책이 나아가야 할 전반적 방향에 대해 제안했다.
문유경 한국여성정책연구원 원장은 “우리의 삶과 디지털 기술의 결합이 빠르게 진행되면서 디지털 플랫폼은 여성 노동자들의 주요 일자리로 자리 잡고 있다”며, “이번 토론회에서 논의되는 내용들을 토대로 디지털 플랫폼 노동시장의 긍정적인 측면이 활성화되고, 여성 플랫폼 노동자들의 근로조건을 성평등하게 개선할 수 있는 방안이 도출되기를 기대한다”고 밝혔다.
정영애 여성가족부 장관은 “코로나19로 노동시장의 변화가 가속화되면서 디지털, 과학기술 등 미래 일자리에서의 여성 참여를 확대하는 것이 매우 중요한 시점”이라며, “미래 노동시장에서 여성 참여가 확대되고 양질의 일자리가 증가할 수 있도록 다양한 의견이 제시되길 바라며, 논의된 방안들이 정책으로 추진될 수 있도록 여성가족부가 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] 여성가족부는 한국여성정책연구원과 공동으로 ‘여성 고용 정책 방향 토론회’를 24일 오후 2시 한국여성정책연구원(서울 은평구 소재)에서 개최했다. 이번 토론회는 코로나19 상황을 고려해 일반 참석자(관객) 없이 진행되며, 여성가족부 및 한국여성정책연구원 유튜브 채널로 실시간 중계됐다.
이번 토론회는 코로나19로 인한 비대면 수요 증가·디지털 기반 시장 확대 등 노동시장 변화에 발맞춰 미래 일자리에서의 여성 참여 확대를 위한 실태 진단과 정책과제 모색을 위해 마련됐다.
토론회는 안혜연 한국여성과학기술인지원센터 소장과 오은진 한국여성정책연구원 기획조정본부장의 발제에 이어 현장, 학계 전문가들이 함께 관련 분야 정책 방안을 논의하는 순서로 진행됐다.
안혜연 한국여성과학기술인지원센터 소장은 ‘감염병 대유행 시대 이후 여성 과학기술인과 미래 일자리’를 주제로, 과학기술 여성인력 현황과 미래 도전 요인 등을 살펴보고 향후 여성 과학기술인 정책이 나가가야 할 방향에 대해 제안했다.
오은진 한국여성정책연구원 기획조정본부장은 최근 확대되고 있는 플랫폼 시장 중 가사·배달 등 긱(Gig) 노동을 중심으로 여성 노동자의 근로실태를 진단하고, 근로 안정성 등 긱(Gig) 노동 일자리의 여건 개선을 위한 정책과제에 대해 제시했다. 긱(Gig) 노동은 공식화된 정의는 없으나 산업 현장의 필요에 따라 임시로 단기 계약을 맺고 일하는 노동을 의미하며, 주로 온라인 기반 플랫폼 등을 통해 제공하는 노동을 의미한다.
이어지는 토론에서는 김효선 중앙대 경영학부 교수가 좌장을 맡고 현장 전문가, 학계 등 다양한 토론자가 참여해 신기술, 기술창업 등 미래 일자리에서 여성 참여 제고를 위한 정책과제를 논의했다.
교육 현장에서 참여한 김애령 폴리텍 반도체융합캠퍼스 학장은 폴리텍 현장에서의 여성 교육훈련 참여 현황과 협업 과제를, 정책 현장에서 참여한 김보례 (재)여성기업인종합지원센터 팀장은 기술 기반 업종에서의 여성창업 활성화 방안을 제안했다.
더불어 학계의 최지은 정보통신정책연구원 부연구위원은 경력단절여성의 정보통신기술(ICT) 시장 재진입 등 참여 촉진을 위한 과제를 제시하며, 전기택 한국여성정책연구원 여성노동연구센터장은 플랫폼·프리랜서 등 미래 노동시장에서 여성 고용 정책이 나아가야 할 전반적 방향에 대해 제안했다.
문유경 한국여성정책연구원 원장은 “우리의 삶과 디지털 기술의 결합이 빠르게 진행되면서 디지털 플랫폼은 여성 노동자들의 주요 일자리로 자리 잡고 있다”며, “이번 토론회에서 논의되는 내용들을 토대로 디지털 플랫폼 노동시장의 긍정적인 측면이 활성화되고, 여성 플랫폼 노동자들의 근로조건을 성평등하게 개선할 수 있는 방안이 도출되기를 기대한다”고 밝혔다.
정영애 여성가족부 장관은 “코로나19로 노동시장의 변화가 가속화되면서 디지털, 과학기술 등 미래 일자리에서의 여성 참여를 확대하는 것이 매우 중요한 시점”이라며, “미래 노동시장에서 여성 참여가 확대되고 양질의 일자리가 증가할 수 있도록 다양한 의견이 제시되길 바라며, 논의된 방안들이 정책으로 추진될 수 있도록 여성가족부가 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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