8월 물리·정보 보안업계 인력채용 계획 집계해보니

제품 및 기술 개발, 영업 등 다양한 분야 구인

[보안뉴스 엄호식 기자] 무더위가 기승을 부리는 8월은 대부분의 업체가 여름휴가를 통해 더위를 피하고 재충전의 시간을 갖는 시기이다. 그리고 여름휴가가 마무리되는 8월 하순부터는 하반기를 위해 다양한 사업을 새롭게 시작하는 시기이며 그만큼 이직도 활발해진다. 특히, 올해는 코로나19로 미진했던 상반기 사업을 본격적으로 펼치기 위해 많은 기업이 새로운 다짐으로 하반기를 맞이하고 있다. 그만큼 다양한 분야에서 다양한 인재를 찾는 기업도 늘었다. 8월에는 어떠한 기업이 어떠한 인재를 찾고 있는지 살펴보자.

[이미지 = utoimage]

창우는 관리・총무와 경리・회계 담당자를 찾고 있다. 각각 경력 1년, 2년 이상이어야 하며 학력은 고졸이상이면 지원이 가능하다. 경인씨앤에스는 경력 1년 이상, 학력 고졸 이상의 영업지원자를 모집한다.

노르마는 대졸 이상의 안드로이드 개발자를 찾는다. 신입 또는 경력 2년 이상이어야 한다. 마크애니는 대졸이상, 경력 3년 이상의 C/C++ 개발자를 찾는다.

이노뎁은 신입 및 경력 1년 이상의 기술지원 그리고 경력 1년 이상의 출입통제 기술지원과 통합플랫폼 사업수행 업무를 담당할 인력을 찾고 있다. 세 부문 모두 학력은 무관하다.

한컴위드는 세 부문의 인재를 찾는다. 회계/공시/IR 담당자와 DB 및 데이터 보안 솔루션 개발자는 경력 5년 이상이어야 하며, 서버개발자는 경력 8년 이상부터 지원할 수 있다. 지니언스는 엔드포인트 연구개발 업무 담당자를 찾고 있다. 학력과 경력 모두 상관없이 지원 가능하다.

가시는 기술지원과 기술영업, 사업관리 및 제안 그리고 개발 담당 업무자를 모집한다. 초대졸이상으로 신입과 경력 모두 지원할 수 있다. 사라다는 인공지능 솔루션 개발자를 찾고 있다. 대졸이상의 신입을 대상으로 하며 경력자는 3년 이상부터 지원 가능하다.

인콘은 학력 관계없이 경력 2년 이상의 CCTV와 DVR 기술지원 담당자를 모집한다. 아이브스는 초대졸 이상의 CCTV, 영상분석 솔루션 영업 업무의 인재를 찾는다. 3년 이상의 경력자부터 지원할 수 있다.

하이크비전은 두 부문의 인재를 찾는다. 먼저 SI 채널 관리 신규 사업 발굴, 프로젝트 발굴 및 진행, 시장 조사 및 분석 업무는 학력 관계없이 보안업계 5년 이상의 경력자여야 하며 중국어나 영어 가능자를 우대한다. RMA 기술지원, 자재관리 및 SAP 관리, 유상수리지원 및 자재관리 업무를 담당할 인재는 경력은 관계 없으나 중국어가 가능해야 하며 영어 가능 시 우대한다. 자세한 내용은 아래의 <표>를 참고하면 된다.

▲물리・정보 보안분야 각 업체별 상세 구인정보[자료=잡코리아, 업체제공, 보안뉴스 종합]

[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]

최근 잇따른 기밀 유출 사건으로 인해 종이유출차단방지(출력물) 보안 솔루션의 도입 필요성이 높아지고 있는데요. 해당 솔루션 도입을 위한 비용은 어느 정도가 적정하다고 보시나요?
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