유연근무제, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 워라벨 향상을 위한 기업문화 선두
[보안뉴스 원병철 기자] IT보안 솔루션 전문기업 지란지교에스앤씨(대표 남권우)가 여성가족부로부터 ‘가족친화인증기업’에 선정됐다고 밝혔다. 가족친화인증이란 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조에 따라, 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등을 모범적으로 운영하는 기업이나, 공공기관에 여성가족부가 인증을 부여한다.
지란지교에스앤씨는 이미 설립 시부터 많은 일 가정양립과 직원을 위한 실질적이고 다양한 복지정책을 펼쳐 왔으며, 가족친화인증기업 선정을 통해 향후에도 임직원들의 직무 만족도 및 워라벨 향상을 지속적으로 개발하고 기업문화 확산을 위하여 노력할 계획이다.
지란지교에스앤씨 남권우 대표는 “2020년이면 지란지교에스앤씨가 설립 10주년을 맞이한다. 지금까지 많은 시행착오를 거치며 이 자리에 올 수 있었던 것은 내일처럼 앞장서 회사를 이끌어 준 임직원 노력 덕분이다. 지란지교에스앤씨가 단지 일하는 곳이 아닌, 우리 임직원 삶의 아름다운 일부분이 될 수 있도록 효율적이고 만족도 높은 업무 환경을 제공하여 함께 할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편, 지란지교에스앤씨는 시스템취약점진단 바다(VADA)와 DDoS공격 모의훈련 넷스피어(NetSpear)를 개발 및 공급하고, ISMS-P 등 보안규정업무관리(MISO), 통합로그관리(LogCenter), 웹방화벽(F5), 서버/가상화/AWS보안(DeepSecurity), 차세대IPS (TippingPoint)등 다양한 보안분야의 솔루션을 제공하고 있다.
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]
[보안뉴스 원병철 기자] IT보안 솔루션 전문기업 지란지교에스앤씨(대표 남권우)가 여성가족부로부터 ‘가족친화인증기업’에 선정됐다고 밝혔다. 가족친화인증이란 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조에 따라, 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등을 모범적으로 운영하는 기업이나, 공공기관에 여성가족부가 인증을 부여한다.
[이미지=지란지교에스앤씨]
지란지교에스앤씨는 이미 설립 시부터 많은 일 가정양립과 직원을 위한 실질적이고 다양한 복지정책을 펼쳐 왔으며, 가족친화인증기업 선정을 통해 향후에도 임직원들의 직무 만족도 및 워라벨 향상을 지속적으로 개발하고 기업문화 확산을 위하여 노력할 계획이다.
지란지교에스앤씨 남권우 대표는 “2020년이면 지란지교에스앤씨가 설립 10주년을 맞이한다. 지금까지 많은 시행착오를 거치며 이 자리에 올 수 있었던 것은 내일처럼 앞장서 회사를 이끌어 준 임직원 노력 덕분이다. 지란지교에스앤씨가 단지 일하는 곳이 아닌, 우리 임직원 삶의 아름다운 일부분이 될 수 있도록 효율적이고 만족도 높은 업무 환경을 제공하여 함께 할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편, 지란지교에스앤씨는 시스템취약점진단 바다(VADA)와 DDoS공격 모의훈련 넷스피어(NetSpear)를 개발 및 공급하고, ISMS-P 등 보안규정업무관리(MISO), 통합로그관리(LogCenter), 웹방화벽(F5), 서버/가상화/AWS보안(DeepSecurity), 차세대IPS (TippingPoint)등 다양한 보안분야의 솔루션을 제공하고 있다.
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]
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[2024-09-26] 
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