이글루시큐리티·SK인포섹 등 대표 보안기업 ‘취업’ 도전

이글루시큐리티와 SK인포섹 등 15개 기업 보안전문 인력 모집

[보안뉴스 원병철 기자] 지난 3주간 여러 공공기관 혹은 기업들이 보안전문가를 찾았던 것에 비해 11월 마지막 주는 이글루시큐리티와 SK인포섹, 이너버스 등 정보보호산업을 대표하는 보안기업들이 직원을 모집한다.

이번 주에는 13개 보안전문기업이 보안인력을 모집한다. 신입만 채용하는 기업은 단 한 곳이며, 신입과 경력직을 함께 채용하거나 경력에 상관없이 인력을 채용하는 기업은 9곳이다. 현장에 바로 투입될 수 있는 경력직을 채용하는 기업은 3곳이다.

이글루시큐리티는 보안관제센터 보안분석팀의 3개 직무에서 일할 1~3년차 경력직을 모집한다. 첫 번째 보안관제 및 분석 직무는 1~3년차 경력직을 모집하며, 1년 이상 보안관련 경력과 정보처리기사 등 보안관련 자격증 소지자, 관련분야 전공자를 우대한다. 악성코드 분석 직무는 2~3년차 경력직을 모집하며, 침해사고 대응시 악성코드 채증과 분석(리버스 엔지니어링)이 가능해야 한다. 마지막 취약점 점검 및 침해사고 대응은 2~3년차 경력직을 모집하며, 인프라 진단과 취약점 분석, 모의해킹과 모의침투가 가능해야 한다. 또한 소스코드 진단과 모바일 진단을 할 수 있어야 한다.

SK인포섹은 개인정보보호 분야 신입과 경력, 그리고 5년 이상의 책임급 전문가를 모집한다. 이들은 국내 및 국외 사업장 개인정보보호 증적관리와 ISO27001. PIMS, GDPR 대비 증적관리 및 지원, 수탁사 개인정보보호 실태 점검/지원 등 업무, 특히 책임급 직원은 법/제도/업무환경 등 변화에 따른 개인정보보호 규정/보안관리규정 개정도 담당한다.

이너버스는 IT보안 데이터 분석 및 컨설팅 업무를 담당할 전문가를 모집한다. 고객사 IT 보안 데이터 분석을 통한 컨설팅과 보안 이슈에 대한 이상 징후 탐지룰 및 시나리오 연구개발, 각종 인증 심사(PIMS, ISMS, PCI-DSS) 컨설팅을 맡게 된다. ISMS, PIMS, PCI-DSS 인증 심사 주관 및 경험과 빅데이터 기반 플랫폼 등을 활용한 경험이 있는 2년 이상의 경력자를 찾는다.

▲ 자료 : 취업포탈 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/)

[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다