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하우리 신입 및 경력 직원 모집

입력 : 2014-07-18 11:10
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악성코드 분석 및 진단패턴 작성 업무 등 담당


[보안뉴스 김지언] 컴퓨터 바이러스 진단 및 치료 업체 하우리가 신입 및 경력 직원 채용에 나섰다.


이와 관련 하우리는 보안대응센터에서 악성코드 분석 및 진단패턴 작성, 대응 업무, 악성코드 차단에 대한 방법 연구, 악성코드 동향파악 등을 담당할 전문인력을 채용한다고 밝혔다.


지원서 접수는 채용시까지이며, 대학 2년제 이상 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 한다. 또한 리버스엔지니어링이 가능하거나 윈도우 구조 및 실행파일 구조 기본지식을 갖추고 있으면 우대받을 수 있다.


이외 기타 자세한 사항은 사람인 채용사이트(http://www.saramin.co.kr/)에서 확인할 수 있다.

[김지언 기자(boan4@boannews.com)]


<저작권자: 보안뉴스(http://www.boannews.com/) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다