로그인 | 회원가입 | 기사제보 | 스크랩 | 뉴스레터 신청
Home > 전체기사

롯데그룹, 2014년 상반기 경력사원 공개채용

입력 : 2014-06-02 13:15
페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
롯데정보통신, 롯데홈쇼핑, 롯데카드 등 5일까지 원서접수


[보안뉴스 김지언] 롯데그룹이 2014년 롯데그룹 경력사원을 모집한다. 이번 경력직 채용과 관련해 네트워크 및 정보보안 분야 모집 회사는 롯데정보통신, 롯데홈쇼핑, 롯데카드 등 3개사다.


이에 롯데정보통신은 Network, 모의해킹, 취약점진단, 보안컨설팅/보안 SI, 보안영업 등 5개분야, 롯데홈쇼핑은 정보보안 분야, 롯데카드는 보안기획, 개인정보보호, 보안운영 등 3개 분야에서 모집한다.


이에 채용접수 및 세부사항은  (http://job.lotte.co.kr)에서 확인할 수 있으며, 추가 자세한 사항은 롯데정보통신(yskim7@lotte.net), 롯데홈쇼핑(openmind988@lotte.net), 롯데카드(usecome@lotte.net)로 문의하면 된다.

 


[김지언 기자(boan4@boannews.com)]


<저작권자: 보안뉴스(http://www.boannews.com/) 무단전재-재배포금지>

  •  
  • 0
  • 페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
  • “
  •  SNS에서도 보안뉴스를 받아보세요!! 
  • ”
보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다