본부장 책임 운영 강화, 성과와 효과 중심의 인력 운영
IT 서비스 전문기업 KTDS(대표 김종선)는 유·무선 업무 통합, 고객 서비스 향상, 인프라 운영체계 선진화, 신사업을 위한 연구소 강화 등을 주요 골자로 하는 조직 개편을 2일 단행했다. KTDS는 조직을 8본부 2실 1소 1센터 49팀으로 확정하여 2010년을 이끌 계획이다.
이번 조직개편은 유무선 분야 업무를 통합하고, 정보 IS담당 부서를 신설해 고객사 경영정보 제공 체계를 일원화 하는데 주안점을 뒀다. 아울러 인프라운영 안정화를 위해 IMO운영 담당을 신설하고, 가상화추진팀을 신설하는 등 인프라 운영체계 선진화도 강조됐다. KT의 컨버전스 요구사항에 적극 대응하기 위한 ICT융합팀을 신설해 연구소 기능이 더욱 강화되었다.
이에 김종선 KTDS 사장은 “본부장의 책임 운영을 강화하고 성과와 효과 중심의 인력 운영으로 조직 경쟁력을 강화할 방침이다”며 “내부 인프라를 혁신, 경쟁력을 높여 단계별로 진행될 KT 차세대시스템 구축의 성공으로 연결시킬 계획”이라고 전했다.
[김정완 기자(boan3@boannews.com)]
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[2024-06-18] 
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