신라대-한국경비협회, 경비·보안 분야 전문인력 양성 및 산학협력 강화 위한 업무협약 체결

경비·보안 분야 전문인력 양성을 위한 교육과정 개발 및 운영
교육 수료생 취업 정보 제공 및 채용 연계 등 상호 협력

[보안뉴스 엄호식 기자] 신라대학교는 6월 19일 총장접견실에서 한국경비협회 중앙회와 경비·보안 분야 전문인력 양성 및 산학협력 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 협약식에는 이범진 신라대학교 부총장과 동중영 한국경비협회 중앙회 회장이 참석해 양 기관 간 협력 방안을 논의하고 협약서에 서명했다.

이번 협약은 양 기관이 보유한 교육 역량과 산업 현장의 전문성을 바탕으로 경비·보안 분야 경쟁력 강화와 우수 인재 양성, 지역사회 발전에 기여하기 위해 마련됐다.

양 기관은 협약에 따라 △경비·보안 분야 전문인력 양성을 위한 교육과정 개발 및 운영 △위탁교육 및 맞춤형 교육과정 운영 △경비·보안 정책 및 기술 발전을 위한 공동 연구·자문 △교수진과 실무 전문가 간 교류 협력 △시설 견학 및 현장 방문 협력 △교육 수료생 취업 정보 제공 및 채용 연계 등 다양한 분야에서 상호 협력하기로 했다.

이범진 신라대 부총장은 “이번 협약은 대학과 산업계가 함께 미래 경비·보안 분야를 이끌어 갈 전문인력을 양성하는 중요한 출발점이다. 신라대학교는 현장 중심의 교육과 산학협력을 지속적으로 확대해 산업 수요에 부응하는 우수 인재 양성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

동중영 한국경비협회 중앙회 회장은 “급변하는 보안 환경에 대응하기 위해서는 전문성과 현장 실무 역량을 갖춘 인재 양성이 무엇보다 중요하다. 신라대학교와의 협력을 통해 우수한 경비·보안 전문인력을 양성하고 산업 발전에 기여할 수 있도록 적극적으로 협력하겠다”라고 말했다.

한편 신라대학교는 최근 부산보안검색교육센터를 운영하며 항공보안 및 보안검색 분야 전문인력 양성에 힘쓰고 있으며, 다양한 산학협력 네트워크를 구축해 지역 산업 수요에 부응하는 실무 중심 교육을 확대해 나가고 있다.

[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다