채용 담당자가 지원자와 1:1 화상 채용 상담 진행
[보안뉴스 박미영 기자] SK텔레콤(이하 SKT)이 지난 상반기 업계 최초로 ‘인택트 그룹면접’을 실시한데 이어, 하반기 채용에 1:1 ‘In:tact(Intertactive Untact, 이하 인택트) 채용 상담’을 도입해 또 한번 채용 방식 혁신에 나선다.
SKT는 9월 14일부터 하반기 정기 채용과 수시 채용(Junior Talent: 직무경력 3년 미만의 지원자) 지원서 접수를 시작한다. 이에 1:1 영상통화 기반의 ‘인택트 채용 상담’을 통해 개별 지원자들의 궁금증을 일일이 해결하는 한편, 온라인 채용설명회 ‘T-Career Cast’를 통해 담당 실무자가 직접 채용 과정과 직무에 대해 상세히 설명할 예정이다.
먼저, ‘인택트 채용 상담’은 오는 22일부터 24일까지 초고화질 그룹영상통화 서비스 미더스(MeetUs)를 활용해 지원자들에게 개별적인 상담을 진행하는 업계 최초의 채용 프로세스다. 신청자는 관심 전형·직무 등을 선택하고 상담을 원하는 담당자와 시간을 신청한 후, 안내에 따라 상담을 진행하게 된다. 신청 기간은 오는 20일 오후 12시까지며, 자세한 사항은 SKT 채용홈페이지에서 확인 가능하다.
SKT는 인택트 채용 상담 뿐만 아니라 온라인 설명회 ‘T-Career Cast’를 통해 채용과 관련한 지원자들의 궁금증을 해소할 예정이다. T-Career Cast는 SK그룹 채용 유튜브에서 오는 19일 오후 1시부터 진행된다.
지원자는 T-Career Cast에서 채용 직무와 전형에 대해 담당자의 친절한 설명을 들을 수 있으며, 설명회가 진행되는 동안 실시간 채팅과 댓글을 통해 직접 질문도 가능하다. SKT 정기 채용의 지원서 접수는 오는 25일까지며, 수시 채용은 오는 10월 2일까지다.
SK텔레콤 기업문화센터 이정 인재영입팀장은 “코로나19 상황 속에서 지원자들의 안전을 고려하면서도 지원자들이 채용과 관련한 정보와 고민을 충분히 해결할 수 있도록 ‘1:1 인택트’ 채용 상담과 ‘T-Career Cast’를 준비했다”며, “지원자들이 디지털 혁신을 주도하는 SKT의 인재 영입 프로세스 뿐만 아니라, 구성원들의 행복을 중요하게 여기는 SKT만의 문화도 함께 체험하길 바란다”고 강조했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] SK텔레콤(이하 SKT)이 지난 상반기 업계 최초로 ‘인택트 그룹면접’을 실시한데 이어, 하반기 채용에 1:1 ‘In:tact(Intertactive Untact, 이하 인택트) 채용 상담’을 도입해 또 한번 채용 방식 혁신에 나선다.
[사진=SK텔레콤]
SKT는 9월 14일부터 하반기 정기 채용과 수시 채용(Junior Talent: 직무경력 3년 미만의 지원자) 지원서 접수를 시작한다. 이에 1:1 영상통화 기반의 ‘인택트 채용 상담’을 통해 개별 지원자들의 궁금증을 일일이 해결하는 한편, 온라인 채용설명회 ‘T-Career Cast’를 통해 담당 실무자가 직접 채용 과정과 직무에 대해 상세히 설명할 예정이다.
먼저, ‘인택트 채용 상담’은 오는 22일부터 24일까지 초고화질 그룹영상통화 서비스 미더스(MeetUs)를 활용해 지원자들에게 개별적인 상담을 진행하는 업계 최초의 채용 프로세스다. 신청자는 관심 전형·직무 등을 선택하고 상담을 원하는 담당자와 시간을 신청한 후, 안내에 따라 상담을 진행하게 된다. 신청 기간은 오는 20일 오후 12시까지며, 자세한 사항은 SKT 채용홈페이지에서 확인 가능하다.
SKT는 인택트 채용 상담 뿐만 아니라 온라인 설명회 ‘T-Career Cast’를 통해 채용과 관련한 지원자들의 궁금증을 해소할 예정이다. T-Career Cast는 SK그룹 채용 유튜브에서 오는 19일 오후 1시부터 진행된다.
지원자는 T-Career Cast에서 채용 직무와 전형에 대해 담당자의 친절한 설명을 들을 수 있으며, 설명회가 진행되는 동안 실시간 채팅과 댓글을 통해 직접 질문도 가능하다. SKT 정기 채용의 지원서 접수는 오는 25일까지며, 수시 채용은 오는 10월 2일까지다.
SK텔레콤 기업문화센터 이정 인재영입팀장은 “코로나19 상황 속에서 지원자들의 안전을 고려하면서도 지원자들이 채용과 관련한 정보와 고민을 충분히 해결할 수 있도록 ‘1:1 인택트’ 채용 상담과 ‘T-Career Cast’를 준비했다”며, “지원자들이 디지털 혁신을 주도하는 SKT의 인재 영입 프로세스 뿐만 아니라, 구성원들의 행복을 중요하게 여기는 SKT만의 문화도 함께 체험하길 바란다”고 강조했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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[2024-04-18] 
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