입사 지원, 홈페이지 통해 5월 7일부터 15일까지 가능
[보안뉴스 박미영 기자] 금융보안원은 4차 산업혁명 시대의 디지털 금융혁신 및 금융보안을 이끌어 갈 2020년도 신입직원 채용을 진행한다.
이번 채용은 성별, 연령, 학력 등 차별적 요소를 배제하고 역량있는 인재를 채용하기 위해 블라인드 방식으로 진행된다.
모집 분야는 전산/정보보호·법무로 구분되며, 특히 법무 분야의 경우 금융보안 컴플라이언스의 중요성을 고려해 변호사를 대상으로 채용을 진행한다.
입사 지원은 금융보안원 홈페이지를 통해 5월 7일부터 15일까지 가능하며, 서류/필기/면접전형을 거쳐 7월 중에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
한편 금융보안원은 코로나19 대응을 위해 시험 전후 시험장 방역소독, 시험장 입실 전 발열체크, 의심 증상자를 위한 별도 고사실 마련, 응시자 간 거리 확보 등 철저한 시험장 안전관리대책을 마련해 적용할 계획이다.
금융보안원 김영기 원장은 “최근 금융 디지털 전환이 가속화되면서 금융산업 발전을 위한 금융보안원의 역할은 점점 더 증가할 것”이라며, “이번 신입직원 채용에 우리나라 금융혁신 및 금융보안의 미래를 이끌어 나갈 역량있는 인재들의 적극적인 지원을 기대한다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] 금융보안원은 4차 산업혁명 시대의 디지털 금융혁신 및 금융보안을 이끌어 갈 2020년도 신입직원 채용을 진행한다.
[채용공고 배너=금융보안원]
이번 채용은 성별, 연령, 학력 등 차별적 요소를 배제하고 역량있는 인재를 채용하기 위해 블라인드 방식으로 진행된다.
모집 분야는 전산/정보보호·법무로 구분되며, 특히 법무 분야의 경우 금융보안 컴플라이언스의 중요성을 고려해 변호사를 대상으로 채용을 진행한다.
입사 지원은 금융보안원 홈페이지를 통해 5월 7일부터 15일까지 가능하며, 서류/필기/면접전형을 거쳐 7월 중에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
한편 금융보안원은 코로나19 대응을 위해 시험 전후 시험장 방역소독, 시험장 입실 전 발열체크, 의심 증상자를 위한 별도 고사실 마련, 응시자 간 거리 확보 등 철저한 시험장 안전관리대책을 마련해 적용할 계획이다.
금융보안원 김영기 원장은 “최근 금융 디지털 전환이 가속화되면서 금융산업 발전을 위한 금융보안원의 역할은 점점 더 증가할 것”이라며, “이번 신입직원 채용에 우리나라 금융혁신 및 금융보안의 미래를 이끌어 나갈 역량있는 인재들의 적극적인 지원을 기대한다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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