[보안뉴스 박미영 기자] 소방청은 올해 시·도 소방서에 현장 대응 인력 4,155명을 충원할 것이라고 밝혔다. 올해 충원되는 인력은 부족 인력 충원 3,667명, 소방관서 신설 증원 인력 408명, 현안 수요 담당 인력(교육대 교관, 소방서 청문감사인력 등) 80명이다.
소방공무원 2만명 충원 사업은 현장 출동 인력 부족을 개선하기 위해 2017년부터 추진되고 있다. 2017년 하반기부터 2022년까지 5년간 총 1만9,871명 충원이 목표다. 2017년 하반기 1,500명·2018년 3,404명·2019년 3,755명 등 8,659명을 충원했으며, 앞으로 추가로 1만1,212명을 충원할 계획이다. 올해 충원 인원은 3,667명이며 2021년 3,642명, 2022년 3,903명을 충원할 예정이다.
그리고 소방관서 신설 등에 따른 필요 인력 408명도 충원된다. 이 충원 인력은 소방서가 없는 전라북도 진안군, 전라남도 장흥군, 완도군에 신설되는 3개 소방서와 서울 강동소방서 강일119안전센터 등 14개 119안전센터에 배치될 예정이다.
지난 3년간의 충원 사업으로 소방공무원 1인당 담당인구는 2017년 1,091명에서 2018년 1,004명, 2019년 926명으로 줄어들었다. 또한 2022년에 2만명 충원 사업이 완료되면 1인당 담당인구가 768명으로 떨어져 미국(911명), 일본(779명)과 비슷해질 것으로 전망했다.
아울러 금년도 소방공무원 신규 채용은 퇴직 인원 등 자연감소분 800여명을 포함해서 5,000여명 수준이 될 것으로 예상된다.
자세한 채용 인원과 일정은 국가직 9급 시험 일정에 맞춰 결정되며, 1월 말경 각 시·도별로 채용 계획이 공고될 예정이다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[사진=소방청]
소방공무원 2만명 충원 사업은 현장 출동 인력 부족을 개선하기 위해 2017년부터 추진되고 있다. 2017년 하반기부터 2022년까지 5년간 총 1만9,871명 충원이 목표다. 2017년 하반기 1,500명·2018년 3,404명·2019년 3,755명 등 8,659명을 충원했으며, 앞으로 추가로 1만1,212명을 충원할 계획이다. 올해 충원 인원은 3,667명이며 2021년 3,642명, 2022년 3,903명을 충원할 예정이다.
그리고 소방관서 신설 등에 따른 필요 인력 408명도 충원된다. 이 충원 인력은 소방서가 없는 전라북도 진안군, 전라남도 장흥군, 완도군에 신설되는 3개 소방서와 서울 강동소방서 강일119안전센터 등 14개 119안전센터에 배치될 예정이다.
지난 3년간의 충원 사업으로 소방공무원 1인당 담당인구는 2017년 1,091명에서 2018년 1,004명, 2019년 926명으로 줄어들었다. 또한 2022년에 2만명 충원 사업이 완료되면 1인당 담당인구가 768명으로 떨어져 미국(911명), 일본(779명)과 비슷해질 것으로 전망했다.
아울러 금년도 소방공무원 신규 채용은 퇴직 인원 등 자연감소분 800여명을 포함해서 5,000여명 수준이 될 것으로 예상된다.
자세한 채용 인원과 일정은 국가직 9급 시험 일정에 맞춰 결정되며, 1월 말경 각 시·도별로 채용 계획이 공고될 예정이다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>
박미영기자 기사보기
[2024-11-05] 
