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[인사] 과기정통부

입력 : 2018-04-30 16:39
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◇부이사관(3급) 승진
△장관비서관 황판식
(2018년 4월 27일자)

◇과장급 전보
△연구개발투자기획과장 김기석
(2018년 5월 1일자)

◇4급 승진
△정보보호기획과 서기관 손창용
△제2차관실 기술서기관 유계현
△홍보담당관실 서기관 이기선
△운영지원과 기술서기관 장기동
△혁신행정담당관실 기술서기관 정건영
△규제개혁법무담당관실 기술서기관 김순철
△국제협력총괄담당관실 기술서기관 정동준
△연구개발정책과 기술서기관 이주헌
△생명기술과 기술서기관 최진혁
△거대공공연구정책과 기술서기관 조시훈
△연구성과혁신기획과 기술서기관 한우진
△미래인재정책과 기술서기관 문희석
△정책총괄과 기술서기관 최광기
△정보통신정책과 기술서기관 신대식
△소프트웨어정책과 기술서기관 장두원
△방송산업정책과 기술서기관 지은경
△통신정책기획과 서기관 장은영
△전파정책기획과 기술서기관 안영훈
△주파수정책과 서기관 조민영
△과학기술정책과 서기관 박시정
△공공에너지조정과 기술서기관 박정기
△평가심사과 기술서기관 김현옥
(2018년 4월 30일자)
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다