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공무원의 자기개발 위한 배움의 장 활용
[보안뉴스 박미영 기자] 국가공무원인재개발원은 다양한 현장에서 근무하는 공무원들이 언제 어디서나 시간과 장소에 구애받지 않고 지식을 학습하고 개인의 역량을 개발할 수 있도록 이러닝 학습 시스템인 ‘나라배움터’를 구축·운영하고 있다.
나라배움터는 90여개 공동활용기관을 포함해 연간 약 140만명의 공무원이 이용(2017년 연인원 기준)하고 있으며, 다양한 분야에서 공무원의 자기개발을 위한 배움의 장으로 쓰이고 있다.
나라배움터는 4차 산업혁명 시대 교육 패러다임 변화에 따른 최신 Edu-tech를 반영한 ‘범정부 이러닝 협업 학습 플랫폼’으로, 2017년 직무·리더십·어학부터 정보화까지 모든 이러닝 서비스를 검색·수강에서 평가까지 가능하도록 하는 All-in-one 서비스를 시작으로 2018년 ‘빅데이터 기반의 맞춤형 추천’·‘소셜 기반의 범정부 협업 학습 서비스’ 그리고 다양한 ‘외부 공개학습자원 연계 제공 서비스’ 등을 주요 내용으로 하는 3단계 사업을 마무리해 지난 7일 오픈했다.
‘나라배움터’를 이용한 140만명의 공무원에게 인기 있는 학습 콘텐츠는 ‘정부규제개혁’, ‘민원실무’, ‘공직윤리제도의 이해’ 등이었다.
‘정부규제개혁’ 과정은 이러한 공무원의 규제 개혁에 대한 이해를 돕기 위해 개발됐다. 규제의 판단 기준, 규제 영향분석 제도 및 선진국의 규제 개혁 사례 등의 내용을 담고 있다. ‘민원실무’는 공무원 이원 처리에 관한 기본적인 사항을 습득하고, 민원인에 대한 응대 역량을 강화할 수 있게 했다. ‘공직윤리제도의 이해’ 과정은 재산등록공개, 선물신고, 퇴직 공직자 취업심사 등 공직자가 준수해야 할 다양한 공직윤리제도를 설명하고 있다.
오동호 원장은 “‘나라배움터’가 국가 인재 양성의 핵심 역할을 수행하는 학습 플랫폼에서 대국민 콘텐츠 개발 및 개방 확대 등 국민과 함께할 수 있는 서비스 발굴에 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] 국가공무원인재개발원은 다양한 현장에서 근무하는 공무원들이 언제 어디서나 시간과 장소에 구애받지 않고 지식을 학습하고 개인의 역량을 개발할 수 있도록 이러닝 학습 시스템인 ‘나라배움터’를 구축·운영하고 있다.
나라배움터는 90여개 공동활용기관을 포함해 연간 약 140만명의 공무원이 이용(2017년 연인원 기준)하고 있으며, 다양한 분야에서 공무원의 자기개발을 위한 배움의 장으로 쓰이고 있다.
나라배움터는 4차 산업혁명 시대 교육 패러다임 변화에 따른 최신 Edu-tech를 반영한 ‘범정부 이러닝 협업 학습 플랫폼’으로, 2017년 직무·리더십·어학부터 정보화까지 모든 이러닝 서비스를 검색·수강에서 평가까지 가능하도록 하는 All-in-one 서비스를 시작으로 2018년 ‘빅데이터 기반의 맞춤형 추천’·‘소셜 기반의 범정부 협업 학습 서비스’ 그리고 다양한 ‘외부 공개학습자원 연계 제공 서비스’ 등을 주요 내용으로 하는 3단계 사업을 마무리해 지난 7일 오픈했다.
‘나라배움터’를 이용한 140만명의 공무원에게 인기 있는 학습 콘텐츠는 ‘정부규제개혁’, ‘민원실무’, ‘공직윤리제도의 이해’ 등이었다.
‘정부규제개혁’ 과정은 이러한 공무원의 규제 개혁에 대한 이해를 돕기 위해 개발됐다. 규제의 판단 기준, 규제 영향분석 제도 및 선진국의 규제 개혁 사례 등의 내용을 담고 있다. ‘민원실무’는 공무원 이원 처리에 관한 기본적인 사항을 습득하고, 민원인에 대한 응대 역량을 강화할 수 있게 했다. ‘공직윤리제도의 이해’ 과정은 재산등록공개, 선물신고, 퇴직 공직자 취업심사 등 공직자가 준수해야 할 다양한 공직윤리제도를 설명하고 있다.
오동호 원장은 “‘나라배움터’가 국가 인재 양성의 핵심 역할을 수행하는 학습 플랫폼에서 대국민 콘텐츠 개발 및 개방 확대 등 국민과 함께할 수 있는 서비스 발굴에 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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