공공기관 빅데이터 체계적으로 구축한다

미래부, 2017년 공공기관 빅데이터 활용 컨설팅 지원 사업 추진

[보안뉴스 박미영 기자] 미래부와 한국정보화진흥원은 공공 분야의 빅데이터 구축과 활용 역량 강화를 위해 공공기관 빅데이터 컨설팅 지원 사업을 추진한다.

작년에는 한국수자원공사, 한국전기안전공사, 한국농어촌공사를 선정해 빅데이터 구축과 활용에 관한 기본계획(마스터플랜) 수립을 지원한 바 있다.

올해는 각 기관이 보유한 데이터의 활용 가치, 파급 효과, 기관의 참여 의지 등을 평가해 근로복지공단, 한국환경공단, 한국전력거래소 등 3개 기관을 선정했다.

근로복지공단은 고용보험·산재보험 데이터를, 한국환경공단은 미세먼지·사업장 오염 물질 배출 데이터를, 한국전력거래소는 발전량·전력 거래 데이터 등을 보유하고 있다.

이 사업을 통해 각 기관은 빅데이터 분석 과제 도출, 과제별 추진 계획 마련, 빅데이터 활용 로드맵 수립 등을 지원받게 된다.

특히 올해는 기관들의 요구를 반영해 컨설팅 지원 범위에 빅데이터 교육 프로그램 운영을 추가했고, 도출된 핵심 과제에 대해서는 실제 데이터 분석도 지원한다.

이들 기관들은 내부 데이터 구축과 활용 체계를 정비하고, 데이터 기반 서비스 모델 발굴 등을 통해 보유 데이터의 활용가치를 높일 것으로 기대된다.

미래부 장석영 인터넷융합정책관은 “국가 주요 데이터를 보유한 기관들이 빅데이터의 체계적인 구축·활용 기반과 중장기 추진 로드맵을 갖출 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다