안랩, 2017년 상반기 채용 전제형 인턴 모집

기술컨설팅과 보안관제(원격/파견) 등 2개 부문
2월 8일 오전 9시까지 안랩 채용 홈페이지에서 서류 접수
학력 및 전공, 어학점수, 각종 자격기준 제한 없이 지원 가능

[보안뉴스 원병철 기자] 안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com)이 2017년 상반기 채용 전제형 인턴사원 모집을 실시한다.

이번 모집은 △기술컨설팅 △보안관제(원격/파견) 등 총 2개 부문에서 실시한다. 학력 및 어학점수, 각종 자격기준에 제한 없이 지원할 수 있으며, 비전공자의 경우에도 업무수행에 필요한 지원 분야의 직무 지식을 갖추고 있으면 응시할 수 있다.

서류 접수기간은 2월 8일 오전 9시까지로 안랩 채용 홈페이지( ahnlab.recruiter.co.kr )에서 접수 가능하다.

안랩은 2월 10일 서류합격자 발표를 시작으로 1, 2차 면접전형을 거쳐 인턴을 최종 선발한다. 합격자는 약 4개월 간 실무 중심의 인턴십 과정을 이수하게 된다. 이후 정규직 전환 평가 및 면접을 거쳐 7월에 신입사원으로 입사하게 된다.

채용과 관련한 자세한 사항은 안랩 채용 홈페이지(ahnlab.recruiter.co.kr)에서 확인 가능하며, 문의는 전용 이메일(resume@ahnlab.com)로 하면 된다.

한편, 안랩은 핵심가치와 기업문화를 바탕으로 A자형 인재상을 추구한다. A자형 인재는 영문 사명(AhnLab)의 대표 문자 ‘A’에서 고안한 것으로, 사람(人)과의 가교(-)를 형상화해 인재들이 팀워크를 이뤄 상호 발전해 나가는 모습을 뜻하며, A자를 삼각형 모양으로 해석하면 전문성, 인성, 팀워크가 조화를 이루는 프로 인재들의 집단을 의미한다.
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

3월 15일부터 시행되고 있는 개정 개인정보보호법과 관련해 가장 까다롭고 이행하기 어려운 조항은 무엇인가요?
	인공지능(AI) 등 자동화된 결정에 대한 정보주체 권리 구체화
	접근권한 관리 등 개인정보 안전성 확보조치 강화 및 고유식별정보 관리실태 정기조사
	영향평가 요약본 공개제도 도입 등 개인정보 영향평가제도
	영상정보처리기기 및 안전조치 기준
	개인정보 보호책임자의 전문성 강화 위한 전문CPO 지정
	국외 수집·이전 개인정보 처리방침 공개 등 개인정보 처리방침 평가제도
	손해배상책임 의무대상자 변경 및 확대
	공공기관 개인정보 보호수준 평가 확대
	기타(댓글로)