일하기 좋은 회사를 위한 다양한 복지, 자기계발 제도 운영 높은 평가
[보안뉴스 권 준 기자] 지란지교소프트(대표 오치영)가 한국소프트웨어산업협회에서 주관한 ‘일하기 좋은 SW전문기업’ 심사 평가에서 경영진 리더십 부문 최우수상 수상 기업으로 선정되었다고 2일 밝혔다.
국내 7,000여 개의 SW전문기업을 대상으로 진행한 이번 평가에서 지란지교소프트는 우수한 사내 문화와 복지 제도, 업무 환경을 바탕으로 한 리더십과 인재 육성에 대해 높은 평가를 받으며 최우수상의 영예를 얻었다.
지란지교소프트는 직급에 관계없이 좋은 아이디어를 실행할 수 있는 문화의 정착과 개인의 업무 경쟁력 강화를 위한 교육비와 자기계발 비용을 아끼지 않고 있다.
또한, 자율 출퇴근 제도와 조식 제공, 헬스키퍼 등 업계 최고 수준의 복지제도를 운영하며 직원들이 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있다.
지란지교소프트의 오치영 대표는 “직원들 스스로 동기부여가 되어 일을 하는 회사가 가장 일하기 좋은 회사라고 생각한다” 며 “지란지교소프트는 ‘드림플랫폼’이라는 경영철학 하에 직원 스스로 자신의 꿈을 디자인할 수 있는 환경을 제공하고 그 꿈의 실현을 돕고 있다”고 전했다.
[권 준 기자(editor@boannews.com)]
[보안뉴스 권 준 기자] 지란지교소프트(대표 오치영)가 한국소프트웨어산업협회에서 주관한 ‘일하기 좋은 SW전문기업’ 심사 평가에서 경영진 리더십 부문 최우수상 수상 기업으로 선정되었다고 2일 밝혔다.
▲ 수상 후 기념촬영을 하고 있는 지란지교소프트 이동희 부사장
국내 7,000여 개의 SW전문기업을 대상으로 진행한 이번 평가에서 지란지교소프트는 우수한 사내 문화와 복지 제도, 업무 환경을 바탕으로 한 리더십과 인재 육성에 대해 높은 평가를 받으며 최우수상의 영예를 얻었다.
지란지교소프트는 직급에 관계없이 좋은 아이디어를 실행할 수 있는 문화의 정착과 개인의 업무 경쟁력 강화를 위한 교육비와 자기계발 비용을 아끼지 않고 있다.
또한, 자율 출퇴근 제도와 조식 제공, 헬스키퍼 등 업계 최고 수준의 복지제도를 운영하며 직원들이 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있다.
지란지교소프트의 오치영 대표는 “직원들 스스로 동기부여가 되어 일을 하는 회사가 가장 일하기 좋은 회사라고 생각한다” 며 “지란지교소프트는 ‘드림플랫폼’이라는 경영철학 하에 직원 스스로 자신의 꿈을 디자인할 수 있는 환경을 제공하고 그 꿈의 실현을 돕고 있다”고 전했다.
[권 준 기자(editor@boannews.com)]
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[2024-04-23] 
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