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KT·한국원자력원료·엔씨소프트 등 15개사 보안인력 채용

입력 : 2016-07-31 18:20
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KT는 클라우드 사업 수행 인력, 한국원자력연료는 NCS기반 채용형 인턴 모집

[보안뉴스 민세아] 8월 첫째 주에는 15개사가 보안인력을 채용한다. 이 중 경력 채용은 7개사, 신입 및 경력 채용은 6개사, 신입 채용은 2개사다.

특히, KT에서는 클라우드 관련 사업을 수행할 보안인력을 모집하고, 한국원자력연료에서는 NCS기반의 채용형 인턴을 모집한다. 엔씨소프트에서는 개인정보보호 담당자를 모집한다.

▲ 자료 제공 : 취업 포탈 사람인(http://www.saramin.co.kr/)

△KT △엔트랙시스템 △씨앤토트플러스 △인스피언주식회사 △현대유엔아이 △한국원자력연료 △이글루시큐리티 △유비콤 △자이온시스템 △엔씨소프트 △주식회사에스와이랩 △유넷시스템 △비아이엔 △온라인투어 △이월리서치
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다