파수닷컴, 예비 보안인력 교육 및 2012년 추가 공채 진행

[보안뉴스 김태형] 파수닷컴(대표 조규곤)이 예비보안인력 교육 및 2012년 추가 공채 진행으로 인력 양성에 박차를 가한다.

파수닷컴은 지난 3일 교육과학기술부가 주최하고 지식정보보안산업협회(KISIA, 이하 KISIA)가 주관하는 정보보안 특성화고 학생 기업체 현장 맞춤형 교육을 실시했다.

이번 교육은 교육과학기술부와 KISIA가 ‘정보보안 특성화고등학교에 취업 및 보안 기업체 현장 맞춤형 교육 실시를 위한 MOU 체결’을 바탕으로 진행되었으며 한세 사이버보안 고등학교, 한국디지털미디어 고등학교, 은혜 고등학교가 참여한 가운데 학생들 눈높이에 맞춘 다양한 실무형 보안 관련 이론 및 실습이 진행되었다.

또한 예비 보안 인력이 향후 업계에서 어떤 역할을 해야 하는지에 대한 조언과 의견을 전달함으로써 보안 및 소프트웨어 업계에서 학생들이 우수한 보안 인력으로 거듭날 수 있도록 멘토 역할을 함께 수행했다.

파수닷컴의 인사를 총괄하는 이지수 상무는 “올바른 IT정보보호 및 보안 강화를 위해서는 우수한 보안인력을 양성하고 이들이 어떻게 활용되어야 하는지가 매우 중요하다. 정부기관과 협회, 그리고 관련 보안 기업들의 역할이 앞으로 더 많이 필요할 것으로 보이며 파수닷컴은 이러한 예비 보안 인력의 육성에 적극적인 힘을 보탤 것”이라고 밝혔다.

한편, 성장속도 면에서 보안업계 일자리 창출 1위 기업으로 인정받고 있는 파수닷컴은 작년 하반기 신입 공채를 통해 다수의 우수인재를 1차로 선발한 바 있으며 2월 6일부터 19일까지 약 2주간 2012년 상반기 신입 공채를 진행한다.

이번에 추가로 모집할 분야는 전문연구요원(병역특례), S/W 연구개발 및 기술지원 부분이며 자세한 내용은 파수닷컴 홈페이지(www.fasoo.com)를 통해 확인할 수 있으며 관련 문의는 파수닷컴 인사팀(전화 02-300-9095, recruit@fasoo.com)으로 하면 된다.

[김태형 기자(boan@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다