복지부-한국건강증진개발원, 2023년 디지털 헬스케어 성과대회 개최

[보안뉴스 박미영 기자] 보건복지부와 한국건강증진개발원은 지난 11일 ‘2023년 디지털 헬스케어 성과대회 및 콘퍼런스’를 개최했다. 이번 행사는 디지털 헬스케어를 활용한 보건소 건강증진사업의 성과를 조명하고 방문건강관리, 모바일 헬스케어, 그리고 AI·IoT 기반 어르신 건강관리 사업 등 관련 분야의 우수 사례를 확산하기 위해 마련됐다.

전국 시·도 및 보건소 사업 담당자 등 400여명이 참석한 가운데 △디지털 헬스케어 부문 유공기관 시상 △우수 사례 발표 및 특강으로 구성된 콘퍼런스가 진행됐다. 시상식에서는 디지털 헬스케어 우수기관에게 장관 표창 20점이 수여됐으며, 한국건강증진개발원장상 20점 및 한국사회정보원장상 10점도 각각 수여됐다.

‘AI·IoT 기반 어르신 건강관리 우수 사례’로서 의왕시 보건소는 디지털 기반 프로그램을 방문건강관리사업에 성공적으로 접목시켜, 어르신들에게 맞춤형 건강관리 서비스를 제공했다. 서비스를 시작하기 전에 가정방문을 통해 건강 측정 기기 및 모바일 앱 사용에 대한 교육을 일대일로 실시해, 참여자들이 높은 건강 행태 개선율(61.8%)을 보이는 성과를 달성했다.

한편, ‘모바일 헬스케어 우수 사례’로는 충남도 태안군 보건의료원이 건강관리 미션 부여 및 다양한 건강정보 제공을 통해 참여자들의 꾸준한 관심을 이끌어 내어, 높은 서비스 만족도 점수(100%)와 건강 행태 개선율(78.1%)을 기록하는 결과를 얻었다.

총 20개 기관의 다양한 디지털 헬스케어 우수 사례를 공유하는 전시부스도 운영됐으며, 이러한 우수 사례들은 전국 시·도와 보건소 및 유관기관에 배포해 디지털 헬스케어 사업 확산에 활용할 예정이다.

보건복지부 신꽃시계 건강정책국장은 “디지털 헬스케어는 시공간적인 제약 없이 맞춤형 서비스를 제공할 수 있는 건강증진사업의 핵심 전략으로서, 이를 활용한 건강증진사업이 전국에 확산되도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.

한국건강증진개발원 김헌주 원장 역시 “지역사회의 디지털 헬스케어 사업에 대한 요구가 높아지고 있다는 것을 감안해 지속적으로 활성화될 수 있도록 노력하겠으며, 정부와 현장의 원활한 소통을 위해 한국건강증진개발원이 적극적으로 역할을 해나가겠다”며 의지를 표명했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다