[인사] 과학기술정보통신부

◇ 과장급 전보
△ 방송진흥기획과장 구본준(具本晙, 네트워크안전기획과장)
(2023.3.2자)

△ 원자력연구개발과장 정민원(丁敏元, 국립과천과학관 경영기획과장)
△ 연구성과일자리정책과장 이은영(李恩英, 성과평가정책과장)
△ 정보보호기획과장 김경우(金京旴, 부산전파관리소장)
△ 성과평가정책과장 김영은(金榮殷, 과학기술정보분석과장)
△ 과학기술정보분석과장 최미정(崔美貞, 원자력연구개발과장)
△ 부산전파관리소장 박성진(朴晟鎭, 과학기술정보통신부)
△ 대구전파관리소장 김기제(金起濟, 제주전파관리소장)
△ 제주전파관리소장 박춘배(朴春培, 대구전파관리소 이용자보호과장)
△ 위성전파감시센터장 이봉호(李奉鎬, 중앙전파관리소 전파관리과장)
△ 중앙전파관리소 전파관리과장 정일성(鄭日成, 전주전파관리소 방송통신서비스과장)
△ 서울전파관리소 이용자보호과장 김문정(金紋廷, 우주전파센터장)
△ 국립전파연구원 지원과장 김희원(金熙元, 국립전파연구원 정보운영과장)
△ 국립전파연구원 정보통신적합성평가과장 신홍순(申弘淳, 국립전파연구원 지원과장)
△ 국립전파연구원 정보운영과장 이윤호(李潤浩, 서울전파관리소 이용자보호과장)
△ 우주전파센터장 나현준(羅鉉俊, 국립전파연구원 정보통신적합성평가과장)
(2023.3.6자)

△ 인터넷진흥과장 김단호(金湍澔, 디지털전략팀장)
△ 네트워크안전기획과장 김국현(金國賢, 인터넷진흥과장)
(2023.3.7자)
[권준 기자(editor@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다