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과기정통부, 민·관 협력 구심점인 ‘디지털인재 얼라이언스’ 제1차 총회 개최
[보안뉴스 박미영 기자] 과학기술정보통신부(이하 과기정통부)는 지난 21일 ‘디지털인재 얼라이언스’(이하 얼라이언스)의 제1차 총회를 개최했다. 얼라이언스는 디지털 인재의 발굴부터 양성, 채용에 이르는 전 주기를 민·관이 함께 협력해 활성화하기 위한 협력 구심점으로 구성됐다.
민간의 주도적인 참여를 기반으로 주요 기업을 비롯해 대학·교육기관·유관기관 등 현재까지 280여개 기관이 참여하고 있으며, 과기정통부를 비롯한 교육부·고용부 등 관계 부처도 함께 힘을 모으고 있다.
이날 총회는 얼라이언스 운영 첫 해를 맞아 2023년 주요 활동계획을 공유하고, 운영위원회와 분과 구성에 따른 상호 협력과 소통을 위한 장으로 마련됐다. 행사에는 서정연 디지털인재 얼라이언스 민간 위원장과 강도현 과기정통부 정보통신정책실장을 비롯해 LG, KT, 카카오, 현대차 등 가입 기업 관계자 80여명이 참석했다.
서정연 위원장은 개회사를 통해 “인재 양성은 민간의 혁신역량이 가장 잘 발현될 수 있는 분야인 만큼, 참여기관들과 함께 민간주도형 교육 과정 확산과 채용 연계 등을 통해 디지털 시대의 주역을 양성해 나갈 것”이라고 의지를 밝혔다.
이어 강도현 정보통신정책실장은 축사를 통해 “지난해 발표한 ‘디지털 인재 양성 종합 방안(2022.8)’과 ‘대한민국 디지털 전략(2022.9)’의 대표과제인 디지털 100만 인재 양성을 위해 얼라이언스가 구심점이 돼 힘을 모아 달라”고 당부하며, “디지털이 전 산업과 사회 전반에 일상화되고 있는 상황에서 디지털인재 얼라이언스가 디지털 혁신의 지속력과 파급력을 높이는 데 주도적인 역할을 하기를 기대한다”며 총회 개최를 축하했다.
행사 첫 순서로는 얼라이언스 운영위원회와 각 분과(인재양성·기업협력·정책기획) 위원에 대한 임명장 수여식을 개최했다. 이어진 발표 세션에서는 사무국인 정보통신기획평가원(박준범 단장)에서 2023년 디지털인재 얼라이언스 운영계획을 소개했다. 참여 기업과 함께 온라인 공동 채용관을 운영하고, 프랑스 에꼴42의 한국형 모델인 Project-X를 기반으로 한 교육 과정 개발·디지털 배지 활용을 위한 협력 등을 추진하며, 우수 기업을 디지털 리더스 클럽으로 선정할 계획이라고 밝혔다.
이어 정보통신산업진흥원과 한국과학창의재단은 기관의 주요 디지털 교육 현황을 공유했으며, 참여 기업을 대표해 팀스파르타의 비전공자를 위한 온라인 디지털 인재 양성 방안·EBS의 온라인교육 플랫폼 추진 현황·사람인의 개발자 채용 최신 트렌드 및 온라인 채용관 현황 등을 연이어 소개하며 참석자들과 열띤 논의를 이어갔다.
한편 얼라이언스 사무국인 정보통신기획평가원은 누리집을 개설해 향후에도 참여를 원하는 기관 누구나 가입할 수 있는 개방형 협의체로 운영할 예정이며, 회원사 소개 및 최신 동향 공유·멘토 매칭 등을 누리집에서 제공할 계획이라고 밝혔다.
과기정통부 관계자는 “얼라이언스에서 제안한 사항들은 교육부, 고용부 등 관계 부처와 함께 적극 지원해 명실상부한 대표 민·관 협의체로 자리매김하도록 지원할 것”이라고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] 과학기술정보통신부(이하 과기정통부)는 지난 21일 ‘디지털인재 얼라이언스’(이하 얼라이언스)의 제1차 총회를 개최했다. 얼라이언스는 디지털 인재의 발굴부터 양성, 채용에 이르는 전 주기를 민·관이 함께 협력해 활성화하기 위한 협력 구심점으로 구성됐다.
민간의 주도적인 참여를 기반으로 주요 기업을 비롯해 대학·교육기관·유관기관 등 현재까지 280여개 기관이 참여하고 있으며, 과기정통부를 비롯한 교육부·고용부 등 관계 부처도 함께 힘을 모으고 있다.
이날 총회는 얼라이언스 운영 첫 해를 맞아 2023년 주요 활동계획을 공유하고, 운영위원회와 분과 구성에 따른 상호 협력과 소통을 위한 장으로 마련됐다. 행사에는 서정연 디지털인재 얼라이언스 민간 위원장과 강도현 과기정통부 정보통신정책실장을 비롯해 LG, KT, 카카오, 현대차 등 가입 기업 관계자 80여명이 참석했다.
서정연 위원장은 개회사를 통해 “인재 양성은 민간의 혁신역량이 가장 잘 발현될 수 있는 분야인 만큼, 참여기관들과 함께 민간주도형 교육 과정 확산과 채용 연계 등을 통해 디지털 시대의 주역을 양성해 나갈 것”이라고 의지를 밝혔다.
이어 강도현 정보통신정책실장은 축사를 통해 “지난해 발표한 ‘디지털 인재 양성 종합 방안(2022.8)’과 ‘대한민국 디지털 전략(2022.9)’의 대표과제인 디지털 100만 인재 양성을 위해 얼라이언스가 구심점이 돼 힘을 모아 달라”고 당부하며, “디지털이 전 산업과 사회 전반에 일상화되고 있는 상황에서 디지털인재 얼라이언스가 디지털 혁신의 지속력과 파급력을 높이는 데 주도적인 역할을 하기를 기대한다”며 총회 개최를 축하했다.
행사 첫 순서로는 얼라이언스 운영위원회와 각 분과(인재양성·기업협력·정책기획) 위원에 대한 임명장 수여식을 개최했다. 이어진 발표 세션에서는 사무국인 정보통신기획평가원(박준범 단장)에서 2023년 디지털인재 얼라이언스 운영계획을 소개했다. 참여 기업과 함께 온라인 공동 채용관을 운영하고, 프랑스 에꼴42의 한국형 모델인 Project-X를 기반으로 한 교육 과정 개발·디지털 배지 활용을 위한 협력 등을 추진하며, 우수 기업을 디지털 리더스 클럽으로 선정할 계획이라고 밝혔다.
이어 정보통신산업진흥원과 한국과학창의재단은 기관의 주요 디지털 교육 현황을 공유했으며, 참여 기업을 대표해 팀스파르타의 비전공자를 위한 온라인 디지털 인재 양성 방안·EBS의 온라인교육 플랫폼 추진 현황·사람인의 개발자 채용 최신 트렌드 및 온라인 채용관 현황 등을 연이어 소개하며 참석자들과 열띤 논의를 이어갔다.
한편 얼라이언스 사무국인 정보통신기획평가원은 누리집을 개설해 향후에도 참여를 원하는 기관 누구나 가입할 수 있는 개방형 협의체로 운영할 예정이며, 회원사 소개 및 최신 동향 공유·멘토 매칭 등을 누리집에서 제공할 계획이라고 밝혔다.
과기정통부 관계자는 “얼라이언스에서 제안한 사항들은 교육부, 고용부 등 관계 부처와 함께 적극 지원해 명실상부한 대표 민·관 협의체로 자리매김하도록 지원할 것”이라고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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